El Ayuntamiento de Herrera inicia un ciclo de charlas saludables


Recientemente tuvo lugar una charla-coloquio sobre el cáncer de cérvix y colon en el salón de actos Ayuntamiento de Herrera del Duque organizada por el Programa de Ciudades Saludables y la Concejalía de Sanidad a la que asistieron unas 60 personas. En ella participaron la doctora Mª Cruz Jiménez, médico de planificación familiar de Talarrubias, y el doctor Francisco Javier Valadés, médico del Hospital Siberia-Serena.

En la charla se dio una importancia especial a la vacuna del papilomavirus como medio para prevenir un gran porcentaje de las causas que provocan los cánceres uterinos y que pronto se empezará a administrar dentro del calendario vacunal a las niñas de determinada edad.

Acuerdo entre los funcionarios y la corporación del Ayuntamiento de Herrera del Duque


El pasado 27 de Mayo del presente año, se firmó un Acuerdo-Marco entre los representantes de los Funcionarios y una delegación del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Herrera del Duque.

Las negociaciones fueron realizadas por el Alcalde don Saturnino Alcázar Vaquerizo, y los Concejales don Pantaleón Herrera Gallego y don Gonzalo Romero Barba en representación del Ayuntamiento y por el delegado de personal don José Antonio García Tello y el delegado sindical de FSP-UGT don Alejandro Moraga Calderón en representación de los funcionarios.

Las reuniones mantenidas por la Mesa de Negociación se iniciaron el mes de Septiembre de 2007 y culminaron con la firma de tres documentos.

En el ACUERDO MARCO se determinan las condiciones de trabajo del personal funcionario (Jornada Laboral, Vacaciones, Permisos, Derechos Sociales, Seguridad e Higiene, etc.)

En la MESA SECTORIAL DE LA POLICIA LOCAL se establecen determinadas condiciones laborales, sociales y económicas que garantizan la operatividad en el servicio dada la peculiar estructura de este Cuerpo ( Jornada y Turnos de trabajo, vacaciones, compensación de festivos y asuntos particulares, etc.)

Y por último, en la CATALOGACION DE PUESTOS DE TRABAJO, se han establecido las distintas categorías del personal funcionario y se ha efectuado una revisión global de los distintos Complementos (Destino, Especifico, Gratificaciones y Productividad) con la finalidad de acomodarse a un marco legal y social actualizado que establezca unas retribuciones justas y acordes a la peculiaridades de cada puesto de trabajo.

Además de la reciente promoción efectuada con los miembros de la Policía Local, dicha catalogación prevé el ascenso a una categoría superior de cuatro funcionarios mediante promoción interna en el ejercicio 2009.

Por todas las partes firmantes se coincide en la consecución de un buen Acuerdo y expresan la satisfacción de haber culminado por primera vez en la historia de este Ayuntamiento dichas negociaciones.

Los Acuerdos fueron ratificados por mayoría absoluta en la sesión de Pleno Ordinaria de fecha 30-05-2008. Así el equipo de gobierno socialista, cumple con una de sus principales promesas electorales un año después de iniciar la legislatura.

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